Tem aquelas pessoas que conseguem, de um jeito inexplicável, te fazer sentir-se mal. Mesmo que você seja forte, consciente das suas boas qualidades e defeitos. Ela consegue te puxar pra baixo com o menor esforço e você se sente atingido como se uma lança entrasse no seu coração e você estivesse só esperando a morte chegar, porque não há mais nada a fazer. Posso estar dando uma de dona da verdade, sendo equivocada e o c&$@$#$#@$ a quatro, mas que foi uma tempestade em copo d'água foi. E que eu fui a única culpada disso foi também. O pior é que esse inconformismo me tirou o sono e por isso estou aqui, meia noite e quarenta e sete, conversando com meus botões.
Na faculdade nós estamos aprendendo a diferença de chefes e líderes. Posso dizer que já conheci alguns exemplos. Chefes querem impôr respeito, líderes o conquistam. Líderes são carismáticos e (talvez perigosamente)manipuladores, chefes são estressados e terroristas. Me deixa indignada o fato de pessoas tremerem de medo de alguém que deveria ser o exemplo delas. Tremer de medo a gente treme quando é pequeno e apronta alguma coisa sabendo que vai ficar de castigo. O mais assustador é que esse tipo de pessoa consegue realmente te deixar amedrontado. Grita, faz um escarcéu, a têmpora quase explode, avermelha. Parece que tá tendo um ataque cardíaco ou que dali alguns segundos vai começar a esverdear e sair quebrando tudo que vê pela frente. Gente assim precisa de terapia pra resolver os próprios problemas sem descontar o insucesso em seus "inferiores". Gente assim precisa de um curso de liderança, pra fazer com que as pessoas a admirem, não a temam. Eu não tenho medo de ninguém, não preciso ter medo de ninguém e nem devo ter medo de ninguém. Muito menos de alguém que não vou me relacionar fora do trabalho. Eu deveria era sentir respeito, admiração. E é isso que me deixa mais frustrada. Saber que ainda existem muuuitos chefes por aí e poucos líderes. Espero que essa situação mude logo. Colocar medo em alguém não te fará poderoso. Fará com que esse alguém te ache um monstro. Se a intenção é essa, ok. Mas se não é, precisamos começar a rever alguns conceitos. Posso ser leiga em muuuita coisa ainda e afinal, nunca vou saber de tudo -não sou mais tão criança a ponto de saber tudo. Mas sei que amedrontar pessoas não é o melhor jeito de controlar as coisas, principalmente em um ambiente profissional. Isso só causa mais stress. E aí já é uma da manhã.
